Задачи Отдела
5. Основными задачами Отдела являются
5.1. Организационное обеспечение деятельности руководства Мурманскстата.
5.2. Контроль исполнения поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Минэкономразвития России, руководства Росстата и Мурманскстата.
5.3. Организация и совершенствование делопроизводства на основе соблюдения единых требований к подготовке, обработке, архивному хранению и использованию образующихся в деятельности территориального органа документов, в том числе документов ограниченного распространения с использованием информационных технологий.
5.4. Организация и выполнение работ по рассмотрению обращений граждан, принятию по ним решений, направление ответов заявителям и личного приема граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.5. Обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образующихся в процессе деятельности Мурманскстата.
5.6. Правовое обеспечение деятельности Мурманскстата.
5.7. Реализация мер по совершенствованию структуры, формированию штатного расписания и проведению организационно-штатных мероприятий.
5.8. Организация и обеспечение работы по кадровым вопросам, ведение кадрового делопроизводства, а также прохождение федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) в Мурманскстате.
5.9. Организация мероприятий по поощрению и награждению гражданских служащих и работников Мурманскстата (далее - работники) за вклад в развитие государственной статистики и за безупречную и эффективную государственную службу.
5.10. Профилактика коррупционных и иных правонарушений в Мурманскстате.
5.11. Организация мероприятий охраны труда, пожарной безопасности, гражданской обороны и защиты персонала от чрезвычайных ситуаций.
5.12. Организация работы по выполнению в Отделе требований федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, актов Минэкономразвития России, Росстата, Мурманскстата и иных нормативных правовых актов по вопросам, связанным с повседневной деятельностью Отдела.
Функции Отдела
6. Отдел осуществляет следующие функции:
6.1. В части организационного обеспечения деятельности руководства Мурманскстата:
6.1.1. Организационное обеспечение взаимодействия руководителя и его заместителей с центральным аппаратом Росстата, руководителями территориальных органов Росстата, органами государственной власти и организациями по выполнению возложенных на Мурманскстат полномочий;
6.1.2. Организационное обеспечение совещаний у руководителя Мурманскстата и его заместителей с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций;
6.1.3. Обеспечение текущей деятельности руководителя Мурманскстата. Протокольно-организационное обеспечение внутренних и выездных мероприятий с участием руководителя;
6.1.4. Организационно-техническое обеспечение деятельности коллегии Мурманскстата.
6.2. В части контроля исполнения поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Минэкономразвития России, руководства Росстата и Мурманскстата:
6.2.1. Контроль, проверка и регулирование исполнения Мурманскстатом поручений, содержащихся в актах Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, поручений Министра экономического развития Российской Федерации и его заместителей, поручений руководителя Росстата и его заместителей, руководства Мурманскстата;
6.2.2. Анализ исполнения документов.
6.3. В части организации и совершенствования делопроизводства на основе соблюдения единых требований к подготовке, обработке, архивному хранению и использованию образующихся в деятельности Мурманскстата документов, в том числе документов, содержащих служебную информацию ограниченного распространения (далее - документы «ДСП»), с использованием информационных технологий в работе с документами:
6.3.1. Организация работы по введению в действие с 1 января календарного года Номенклатуры дел Мурманскстата, составляемой на основе номенклатур дел отделов Мурманскстата;
6.3.2. Организация и осуществление делопроизводства с документами на бумажных носителях, в том числе с документами «ДСП» и электронными документами, включая подготовку, обработку, хранение и использование документов, с применением системы электронного документооборота Росстата (далее-СЭД);
6.3.3. Осуществление приема документов на бумажных носителях и электронных документов, в том числе обращений граждан, поступивших на официальный электронный адрес Мурманскстата в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», по системе СЭД, обработка входящей и исходящей корреспонденции;
6.3.4. Регистрация в СЭД документов (получаемых, отправляемых, внутренних) на бумажных носителях, в том числе документов «ДСП», электронных документов в порядке, установленном нормативными актами Росстата;
6.3.5. Контроль соответствия проектов организационно-распорядительных документов, исходящих документов Мурманскстата требованиям нормативных актов Российской Федерации;
6.3.6.Организация тиражирования документов средствами полиграфической техники и их рассылка;
6.3.7. Подготовка, упаковка, адресование и рассылка документов, отправка электронных документов по СЭД;
6.3.8. Организация и контроль порядка хранения и использования печатей, штампов, учет печатей и штампов;
6.3.9. Оформление заявок на изготовление бланков Мурманскстата с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации, получение готовых бланков, учёт и выдача бланков в отделы Мурманскстата;
6.3.10.Заверение копий документов печатью Мурманскстата в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, актами Росстата;
6.3.11. Анализ объёма и структуры документооборота, предоставление информации руководству Мурманскстата.
6.4. В части организации и выполнения работ по рассмотрению обращений граждан, направлению ответов заявителям и личному приёму граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации:
6.4.1. Организация и совершенствование в Мурманскстате работы по рассмотрению обращений граждан и юридических лиц, контролю соблюдения порядка рассмотрения обращений, учёту, анализу и обобщению содержащейся в обращениях информации в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных актов Российской Федерации;
6.4.2. Организационно-методическое руководство отделами по вопросам работы с обращениями граждан на основе практики применения законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации;
6.4.3. Контроль соблюдения порядка рассмотрения обращений граждан, принятия по ним решений и направления ответов гражданам в установленный законодательством Российской Федерации срок;
6.4.4. Организация и осуществление регистрации полученных письменных обращений граждан и ответов гражданам в СЭД, направления ответов гражданам почтовой связью на почтовый адрес, указанный автором обращения, и/или направление с официального электронного адреса Мурманскстата в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по электронному адресу автора обращения электронного образа документа;
6.4.5. Размещение информации о результатах рассмотрения обращений граждан и принятых по ним мерах на информационном ресурсе ССТУ.РФ Администрации Президента Российской Федерации, на официальном сайте Росстата в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в установленном порядке;
6.4.6. Организация личного приёма граждан (физических лиц), организаций (юридических лиц), общественных объединений, государственных органов и органов местного самоуправления руководством Мурманскстата;
6.4.7. Анализ результатов рассмотрения обращений граждан;
6.4.8. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии по работе с гражданами;
6.4.9. Учет и анализ мнений граждан о результатах рассмотрения обращений Мурманскстатом и мерах, принятых по их обращениям.
6.5. В части обеспечения в соответствии с законодательством Российской Федерации работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образующихся в процессе деятельности Мурманскстата:
6.5.1. Организация и проведение методической работы по архивной обработке и экспертизе ценности документов, в том числе включения их в состав архивного фонда Российской Федерации;
6.5.2. Организация работ по проведению отделами экспертизы ценности документов на бумажных носителях и электронных документов на основе законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в области архивного дела;
6.5.3. Организационно-техническое обеспечение деятельности постоянно действующей экспертной комиссии (далее - ЭК);
6.5.4. Составление и представление не позднее чем через два года после завершения дел в делопроизводстве годовых разделов описей дел постоянного и временных (свыше 10 лет) сроков хранения, в том числе по личному составу Мурманскстата, на рассмотрение ЭК;
6.5.5. Организация и осуществление в соответствии с архивным законодательством Российской Федерации работы по комплектованию архива Мурманскстата документами постоянного и временного (свыше 10 лет) срока хранения, в том числе по личному составу, на бумажных носителях и электронных документов, образовавшихся в процессе деятельности Мурманскстата, хранению, учету и использованию архивных документов;
6.5.6. Организация и обеспечение хранения документов на бумажных носителях и электронных документов в архиве Мурманскстата на основе законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в области архивного дела.
6.6. В части правового обеспечения деятельности Мурманскстата:
6.6.1. Правовая экспертиза правовых актов, проектов приказов и иных документов Мурманскстата;
6.6.2. Участие в подготовке проектов правовых актов, а также проектов договоров, соглашений, государственных контрактов, проектов гражданско-правовых договоров, разрабатываемых Мурманскстатом;
6.6.3. Разработка самостоятельно или совместно с другими отделами Мурманскстата предложения об изменении или отмене (признании утратившими силу) приказов и других актов Мурманскстата;
6.6.4. Подготовка самостоятельно или совместно с другими отделами Мурманскстата заключения по проектам нормативных правовых актов, поступающим в Мурманскстат;
6.6.5. Обеспечение соблюдения отделами Мурманскстата юридической техники при подготовке проектов правовых актов;
6.6.6. Визирование проектов приказов, представляемых на подпись руководителю Мурманскстата;
6.6.7. Участие в разработке предложений Мурманскстата по совершенствованию государственного управления в сфере официального статистического учета и по уточнению полномочий Мурманскстата;
6.6.8. Обобщение практики применения Мурманскстатом законодательства Российской Федерации;
6.6.9. Правовая защита интересов Мурманскстата в судах различных инстанций и других органах власти в установленном порядке;
6.6.10. Учёт судебных решений и иных судебных документов по искам, предъявленным к Мурманскстату, контроль за их исполнением, подготовка отчётов о судебной работе;
6.6.11. Анализ состояния судебно-правовой работы по представлению интересов Мурманскстата, и представление сводной информации руководству Мурманскстата и в центральный аппарат Росстата;
6.6.12. Организация работы по выдаче доверенностей от имени территориального органа Росстата;
6.6.13. Кодификация организационно-правовых актов Мурманскстата;
6.6.14. Оказание работникам Мурманскстата правового содействия по вопросам, относящимся к компетенции Мурманскстата;
6.6.15. Подготовка для руководства Мурманскстата справочных материалов по законодательству;
6.6.16. Ведение претензионной работы, предусмотренной требованиями процессуального законодательства;
6.6.17. Подготовка информации, относящейся к правовому обеспечению, для публикации на сайте Мурманскстата в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
6.6.18. Участие в разработке проектов государственных контрактов и гражданско-правовых договоров путём проведения их правовой экспертизы;
6.6.19. Оказание работникам Мурманскстата правового содействия по вопросам закупочной деятельности Мурманскстата;
6.6.20. Подготовка проектов процессуальных документов для ведения и рассмотрения дел об административных правонарушениях, возбуждённых Мурманскстатом;
6.6.21. Ознакомление с материалами дела лиц, в отношении которых ведётся административное производство;
6.6.22. Оформление дела об административном правонарушении;
6.6.23. Подготовка проекта представления о принятии мер по устранению причин и условий, послуживших основанием для совершения административного правонарушения;
6.6.24. Направление копий процессуальных документов лицу, в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении и прокурору, в случае возбуждения дел органами прокуратуры;
6.6.25. Ведение учёта дел об административных правонарушениях;
6.6.26. Организация контроля по уплате лицом, привлечённым к административной ответственности, штрафных санкций;
6.6.27. При отсутствии документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, по истечении установленного законом срока, взаимодействие со службой судебных приставов, с последующей подготовкой проектов процессуальных документов и их направлением;
6.6.28. Подготовка материалов (проектов документов) и обеспечение рассмотрение жалоб на постановления по делам об административных правонарушениях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
6.6.29. Представление интересов Мурманскстата в судах при рассмотрении жалоб на постановления по делам об административных правонарушениях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
6.7. В части реализации мер по совершенствованию структуры, формированию штатного расписания и проведению организационно-штатных мероприятий:
6.7.1. Формирование кадрового состава для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы (далее - кадровый состав, гражданская служба), обладающего необходимыми профессиональными и личностными качествами;
6.7.2. Подготовка предложений по формированию и совершенствованию штатной структуры Мурманскстата и проведению организационно-штатных мероприятий.
6.8. В части организации и обеспечения работы по кадровым вопросам, ведению кадрового делопроизводства, а также прохождению гражданской службы в Мурманскстате:
6.8.1. Организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв Мурманскстата (в том числе подготовка предложений по составу конкурсных комиссий для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включения в кадровый резерв (далее - конкурсные комиссии), сроки и порядок их работы) и включение гражданских служащих в кадровый резерв Мурманскстата на основе единой Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включения в кадровый резерв государственных органов, утверждённой постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397;
6.8.2. Организация и обеспечение работы конкурсных комиссий в Мурманскстате;
6.8.3. Обеспечение формирования кадрового резерва Мурманскстата, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование;
6.8.4. Организация мероприятий по повышению мотивации гражданских служащих Мурманскстата к эффективному и добросовестному исполнению должностных обязанностей;
6.8.5. Организация и проведение аттестации гражданских служащих и квалификационных экзаменов, в том числе подготовка предложений по составу аттестационных комиссий, срокам и порядку их работы;
6.8.6. Организация и обеспечение работы аттестационных комиссий по проведению аттестации и квалификационных экзаменов гражданских служащих Мурманскстата;
6.8.7. Организация работы и подготовка необходимых документов и материалов для присвоения классных чинов гражданской службы Российской Федерации гражданским служащим Мурманскстата;
6.8.8. Организация и обеспечение работы Комиссии по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностным окладам за выслугу лет лицам, замещающим должности в Мурманскстате. Подготовка документов к проведению заседаний комиссии по установлению ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, оформление протоколов и проектов приказов на работников Мурманскстата;
6.8.9. Контроль за изменением стажа гражданской службы для установления гражданским служащим Мурманскстата, дающим право на ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет;
6.8.10. Контроль за изменением трудового стажа работников Мурманскстата, дающим право на ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет;
6.8.11. Организация проверки достоверности персональных данных и иных сведений, представляемых гражданами при поступлении на гражданскую службу, а также подготовки документов для оформления допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;
6.8.12. Подготовка индивидуальных сведений работников для внесения в единую базу данных персонифицированного пенсионного учёта Пенсионного фонда Российской Федерации, получения и выдачи страховых свидетельств государственного пенсионного страхования;
6.8.13. Организация работы по осуществлению наставничества и прохождению испытательного срока в Мурманскстате;
6.8.14. Подготовка проектов приказов, связанных с поступлением на гражданскую службу, её прохождением, заключением служебных контрактов (срочных служебных контрактов), назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы;
6.8.15. Подготовка проектов приказов, связанных с возникновением, изменением и прекращением трудовых отношений с работниками, замещающими должности, не являющиеся должностями гражданской службы;
6.8.16. Подготовка уведомлений сотрудникам Мурманскстата в случае изменений существенных условий служебного контракта (трудового договора), достижения предельного возраста пребывания на гражданской службе, прекращения действия срочного служебного контракта (срочного трудового договора), а также в связи с сокращением должностей, при реорганизации или ликвидации;
6.8.17. Подготовка документов для представления установленным порядком на кандидатуры для назначения на должности руководителя и заместителей руководителя Мурманскстата;
6.8.18. Подготовка приказов по другим вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
6.8.19. Ведение, учёт, хранение и выдача трудовых книжек работникам Мурманскстата и вкладышей в них в установленном порядке;
6.8.20. Оформление личных карточек (форма Т-2ГС, Т-2), внесение в них соответствующих изменений, хранение и передача в архив;
6.8.21. Ведение и хранение личных дел работников Мурманскстата, подготовка копий документов, необходимых для оформления личных дел гражданских служащих Мурманскстата, передаваемых в центральный аппарат Росстата;
6.8.22. Подготовка и передача личных дел работников, назначенных на должности гражданской службы в другие государственные и муниципальные органы исполнительной власти;
6.8.23. Ведение реестра гражданских служащих и учёта личного состава кадров Мурманскстата;
6.8.24. Подготовка и утверждение графика отпусков работников Мурманскстата и контроль за его выполнением;
6.8.25. Оформление служебных командировок работникам Мурманскстата в части подготовки и оформления приказов;
6.8.26. Оформление и выдача служебных удостоверений работникам Мурманскстата;
6.8.27. Оформление и учёт листков нетрудоспособности;
6.8.28. Оформление справок с места работы, копий документов по запросам работников Мурманскстата;
6.8.29. Ознакомление гражданских служащих с нормативными правовыми актами и иными распорядительными документами, в части касающейся вопросов прохождения государственной службы и трудовых отношений;
6.8.30. Организация и проведение служебных проверок в отношении гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, по решению руководителя Мурманскстата или по письменному заявлению гражданского служащего;
6.8.31. Анализ потребности и организация привлечения кадров для замещения должностей гражданской службы в территориальном органе, в том числе посредством взаимодействия с образовательными организациями, осуществляющими подготовку студентов по специальностям и направлениям подготовки профессионального образования, необходимым для замещения должностей государственной службы;
6.8.32. Организация заключения договоров с гражданами на время их обучения в образовательном учреждении профессионального образования с последующим прохождением гражданской службы;
6.8.33. Реализация организационных мероприятий по разработке должностных регламентов гражданских служащих в части проверки соответствия требованиям, предъявляемым к содержанию и оформлению должностных регламентов, по организации работы по ознакомлению гражданских служащих Мурманскстата с должностными регламентами и по обеспечению хранения должностных регламентов;
6.8.34. Осуществление работы в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее - единая система) в пределах компетенции Отдела;
6.8.35. Подготовка информации о направлениях деятельности Мурманскстата для размещения на официальном Интернет-сайте Росстата в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в пределах компетенции Отдела;
6.8.36. Анализ практики кадровой работы и развития кадрового состава, подготовка предложений по ее совершенствованию руководителю Мурманскстата;
6.8.37. Формирование и актуализация лимитов бюджетных обязательств на выплаты независимым экспертам;
6.8.38. Ведение аналитического учёта и обеспечение контроля за эффективностью использования лимитов бюджетных обязательств по закреплённым направлениям деятельности Отдела;
6.8.39. Участие в рассмотрении и подготовке проектов ответов и предложений на обращения федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, иных организаций и граждан в установленные законодательством Российской Федерации сроки по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
6.8.40. Оказание работникам Мурманскстата консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о государственной службе в части компетенции Отдела;
6.8.41. Участие в работе по взаимодействию с ветеранами Великой Отечественной войны и ветеранами статистики, являющимися бывшими работниками Мурманскстата.
6.9. В части организации мероприятий по поощрению и награждению гражданских служащих и работников Мурманскстата:
6.9.1. Подготовка документов и их представление в центральный аппарат Росстата для награждения в установленном порядке работников Мурманскстата государственными наградами Российской Федерации, наградами Правительства Российской Федерации, Минэкономразвития России;
6.9.2. Организация работы по подготовке материалов для представления к награждению ведомственными наградами Росстата;
6.9.3. Регистрация и ведение учёта работников Мурманскстата, награждённых государственными наградами Российской Федерации, наградами Правительства Российской Федерации, Минэкономразвития России, ведомственными наградами Росстата и наградами иных ведомств;
6.9.4. Организация работы по принятию почётных и специальных званий (кроме научных), наград иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений, в том числе религиозных и других организаций гражданскими служащими Мурманскстата.
6.10. В части профилактики коррупционных и иных правонарушений в Мурманскстате:
6.10.1. Обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими Мурманскстата ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению);
6.10.2. Принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на гражданской службе;
6.10.3. Осуществление мер, направленных на содействие соблюдению государственными служащими Мурманскстата этических норм и правил служебного поведения для достойного выполнения профессиональной служебной деятельности;
6.10.4. Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Мурманскстата и урегулированию конфликта интересов;
6.10.5. Оказание гражданским служащим Мурманскстата консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утверждённых Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885, а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения федеральными государственными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
6.10.6. Обеспечение соблюдения в Мурманскстате законных прав и интересов гражданского служащего, работника, иного лица, сообщившего о ставшем ему известном факте коррупции;
6.10.7. Обеспечение реализации гражданскими служащими Мурманскстата обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
6.10.8. Осуществление проверки:
достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также иных сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы в Мурманскстате;
достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими Мурманскстата;
соблюдения гражданскими служащими Мурманскстата ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими требований к служебному поведению;
соблюдения гражданами, замещавшими должности гражданской службы Мурманскстата, ограничений при заключении ими после увольнения с гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
6.10.9. Анализ сведений:
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы Мурманскстата, включенных в Перечень;
о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими Мурманскстата в соответствии с законодательством Российской Федерации;
о соблюдении гражданскими служащими Мурманскстата ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими требований к служебному поведению, а также о соблюдении ограничений, запретов и обязанностей, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568;
о соблюдении гражданами, замещавшими должности гражданской службы в Мурманскстате, ограничений при заключении ими после увольнения с гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
6.10.10. Поддержание в актуальном состоянии специализированного раздела официального сайта территориального органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», по вопросам противодействия коррупции;
6.10.11. Подготовка для размещения на официальном сайте Мурманскстата в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих Мурманскстата;
6.10.12. Поддержка в актуальном состоянии информационного стенда Мурманскстата по вопросам противодействия коррупции;
6.10.13. Прием и регистрация в установленном порядке сообщений, поступающих по почте и по телефону доверия;
6.10.14. Контроль за представлением гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы Мурманскстата, форм представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, представляемых в соответствии со статьей 202 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также осуществление анализа данных сведений;
6.10.15. Организация и проведение антикоррупционного просвещения гражданских служащих Мурманскстата;
6.10.16. Взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;
6.10.17. Ведение журнала учёта уведомлений о намерении гражданскими служащими Мурманскстата выполнять иную оплачиваемую работу;
6.10.18. Выдача памяток гражданскому служащему, увольняющемуся с гражданской службы;
6.10.19. Осуществление иных функций в области противодействия коррупции в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.11. В части организации мероприятий охраны труда, пожарной безопасности, гражданской обороны и защиты персонала от чрезвычайных ситуаций:
6.11.1. Разработка и реализация мероприятий по охране труда;
6.11.2. Разработка и организация мероприятий в сфере пожарной безопасности;
6.11.3. Организация разработки и реализации мероприятий и планов гражданской обороны;
6.11.4. Организация и проведение обучения работников в сфере гражданской обороны, пожарной безопасности и защиты персонала от чрезвычайных ситуаций (областной и районный уровень);
6.11.5. Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами.
6.12. В части организации работы в Отделе по выполнению требований федеральных законов, актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, актов Минэкономразвития России, приказов Росстата, Мурманскстата и иных нормативных правовых актов по вопросам, связанным с повседневной деятельностью Отдела:
6.12.1. Обеспечение реализации положений Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
6.12.2. Организация и контроль соблюдения Служебного распорядка Росстата, Правил внутреннего трудового распорядка Мурманскстата, Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Росстата и его территориальных органов;
6.12.3. Обеспечение предоставления гражданскими служащими Отдела сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с утверждённым Перечнем должностей, при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
6.12.4. Обеспечение исполнения гражданскими служащими Отдела обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных федеральных государственных органов обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных и иных нарушений;
6.12.5. Профилактика коррупционных проявлений, обеспечение соблюдения гражданскими служащими запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, и урегулирования конфликта интересов на государственной гражданской службе;
6.12.6. Обеспечение предоставления гражданскими служащими Отдела сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети Интернет, на которых гражданские служащие размещали общедоступную информацию, а также данных, позволяющих их идентифицировать;
6.12.7. Систематическое проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации Мурманскстатом своих функций, в пределах компетенции Отдела;
6.12.8. Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности Отдела по осуществлению закупок и устранение выявленных коррупционных рисков в пределах компетенции Отдела;
6.12.9. Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности комиссий по приему-передаче, списанию объектов недвижимости, хозяйственного инвентаря, автотранспортных средств, непроизводственных активов, материальных запасов, нематериальных активов, относящихся к сфере информационно-телекоммуникационных технологий в Мурманскстате, в пределах компетенции Отдела;
6.12.10. Планирование профессионального развития и профессиональной переподготовки федеральных государственных гражданских служащих Отдела;
6.12.11. Рассмотрение запросов граждан и организаций по вопросам, относящимся к компетенции Отдела и подготовка проектов ответов на них;
6.12.12. Соблюдение установленного в Мурманскстате режима хранения и защиты конфиденциальной информации от несанкционированного доступа, хищения, утраты, подделки или искажения;
6.12.13. Обеспечение защиты и сохранности сведений, составляющих государственную тайну;
6.12.14. Соблюдение установленного в Мурманскстате режима секретности;
6.12.15. Подготовка предложений о допуске работников Отдела к государственной тайне и обоснований необходимости их допуска к государственной тайне;
6.12.16. Организация мобилизационной подготовки Отдела в соответствии с Планом мероприятий по мобилизационной подготовке Мурманскстата, в том числе:
разработка мобилизационных документов Отдела и поддержание их в актуальном состоянии;
участие в мероприятиях мобилизационной подготовки Мурманскстата;
6.12.17. Участие Отдела в выполнении мобилизационных мероприятий Мурманскстата при нарастании угрозы агрессии против Российской Федерации, в период мобилизации, в период действия военного положения и в военное время;
6.12.18. Участие Отдела в организации и проведении мероприятий гражданской обороны в соответствии с Планом гражданской обороны (краткое наименование территориального органа);
6.12.19. Участие Отдела в организации и выполнении организационно-технических и инженерно-технических мероприятий по противодействию терроризму;
6.12.20. Обеспечение в пределах установленных полномочий надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей работников Отдела, сохранности основных средств и имущества, закреплённого за Отделом;
6.12.21. Обеспечение в пределах установленных полномочий соблюдения техники безопасности;
6.12.22. Обеспечение ведения делопроизводства в Отделе в соответствии с Правилами делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Росархива от 22 мая 2019 г. № 71, в том числе с применением Системы электронного документооборота Росстата;
6.12.23. Осуществление в соответствии с законодательством Российской Федерации работы по комплектованию архива Мурманскстата архивными документами, образующимися в процессе деятельности Отдела.